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yuángōng

员工

员工:职员和工人。

员工造句

  • 员工是否服从你的安排。
  • 老板强悍的作风让员工们感觉压力很大。
  • 老大说你缺点实际上是为你指出不足,对员工是从效率考虑,你做老板也会算计每个员工每天能为你赚多少钱的。
  • 小明是一个忠心耿耿的员工,所以得到老闆的器重。
  • 陈老板对于员工们的消极怠工毫无办法,只得同意增加工资。
  • 作为管理者,如果你知道如何理解和欣赏,运用不同的人才,不同的员工对公司的生产队强大的身份角色和职责,人才缺乏和人才流失问题可以解决的。
  • 在政治上有一定的话语权,特别是政府机关和媒体类事业单位的员工。政治活动的参与热情很高,可惜目前可以展现政治天分的平台只有小区的业主委员会。
  • 由于全体员工的努力,工厂超额完成了今年的生产任务。
  • 老板捲款潜逃后,公司就人去楼空,铁门深锁,使得员工们都丧失了赖以维生的工作。
  • 李经理求贤若渴,不到两年,公司就拥有了国内一流的员工队伍。
  • 人难免会犯错,作为一个员工能知错就改还是好员工,也是值得留下来继续工作的。
  • 员工应该在适当的薪酬水平上获得他创造性活动所带来的回报。
  • 在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
  • 公司的每一位员工都是公司不可或缺的财富。
  • 天气十分炎热,但我希望我们的员工战斗力比天气更热。
  • 员工们就会感知你的诚意了。
  • 资方要感谢全体员工的通力合作。
  • 如果你的员工在公司有饭吃的话,就可以有很多时间为老板工作呀。
  • 建议咨询内部的员工,他们最有发言权。
  • 按照劳动法规定,在试用期内的员工可以随时辞职走人。钱不会被扣,当然,做为礼貌,你一定要提前通知人家一声,好让人家补充人员,而且态度尽量的好点,否则,公司为难你一下,也还是划不来的。
  • 员工要求老板发福利,可以大家一起开玩笑的形式跟老板说一下比较好啊,直接用文字去表述反而不太合适。
  • 考试是员工积极进取的表现,员工不断的努力丰富自己的专业知识,能更好的做好本职工作,从而给企业带来更多的利益与发展。
  • 跟老板说员工是重要的资产,如果不发工资,员工去劳动局投诉,更不得了。
  • 推动员工与客户接触的权力。
  • 当然了,作为员工,对于老板的关爱,应该表示感谢。
  • 首先,感谢大家多年来对本单位的所做出的贡献,因单位有重大经营危机,需裁剪员工,希望大家配合。
  • 就是因为现在我必须给员工在同一主题演讲。
  • 条款规定在员工的带薪假期期间,其薪金是按全职给付的。
  • 需根据前厅和后厨的优良表现,进行表扬,要举具体事例,员工才觉得亲切,才有作用。你觉得哪方面好,就说那件事。号召其它人学习。
  • 工作需要微笑。老板给予员工一个微笑,会使员工更放心,更轻松地去工作;护士给予病人一个微笑,会使病人更加相信自己的病一定会治好,更加坚强地去战胜病魔;宾馆服务员的微笑,会使客人更放心的住下,解除旅途的劳累。给自己一个微笑,工作会更轻松。

员工用法