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人才问题，并不取决于每个人有多大的能力，而取决于能否把他们组成一个集体，能否以总体的力量来取胜。
企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救
就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼
可惜有的女人很傻，把气质随手丢掉了。
人的思想，必定重于前世现世或来世的某一方，无法从站在历史时点的“自己的思想”的领域超脱出来。
历史是胜利者的宣传。
世界上最快而又最慢、最长而又最短、最平凡而又最珍贵、最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。
没有面包的爱情是苦中作乐，有面包的爱情是乐在其中。