人才
你信任人，人才对你忠实。以伟人的风度待人，人才表现出伟人的风度。
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
只有口喝的人才用力掘井
付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！。
没有掌握技术的人才，技术就是死
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
学校者，造就人才之地，治天下之本也
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
故古者教士，以射、御为急，其他技能则视其人才之所能，而后教之，其才之所不能，则不强也。
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
只有傻子和死人才不修正自己的观点
你们都怀着爱人类的心，不是恨，只有不懂爱，反常的人才会恨。