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人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是洁净的。
宽松的公司文化是适合百度的,而且极具有感染力,可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段,真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快,纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化,每一个百度人都要有相应的自由度,他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度,而是基于自发的冲动和创业激情。
如果你喜欢,就做个伪君子吧,但
君子坦荡荡,小人常戚戚
生命最长久的人并不是活得时间最多的人。
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
只有坚强的人才谦虚。
……以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!
多么讨厌的繁文褥节,多么希望仍然是个孩子,随便什么都可以抢着要
友谊是培养人的感情的学校。