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失败就是迈向成功应付出的代价。
宽松的公司文化是适合百度的,而且极具有感染力,可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段,真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快,纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化,每一个百度人都要有相应的自由度,他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度,而是基于自发的冲动和创业激情。
只有这样的人才配生活和自由,假如他每天为之奋斗。
我们手里的金钱是保持自由的一种工具。
用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。
智慧的最大成就,也许要归功于激情。
缺乏真正的朋友乃是最纯粹最可怜的孤独;没有友谊则斯世不过是一片荒野;我们还可以用这个意义来论“孤独”说,凡是天性不配交友的人其性情可说是来自禽兽而不是来自人类。
有爱也会失败,是我们都无法将其当真理来接受的事实。
如果傻瓜坚持他的愚蠢,他就会变得聪明
愿除了寻求心灵的加深之外,友谊没有别的目的。