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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
做企业不是做侠客
为朋友提供方便也即为自己做好事。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
一种理想就是一种力量！
爱情原来是很象我们去观望的一场烟花。它绽放的瞬间，充满勇气的灼热和即将幻灭的绚烂，我们看着它，想着自己的心里原来有这么多的激情。
国家用人，当以德为本，才艺为末。
没有工业，我们就会灭亡而不成其为独立国家。
普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。
只有希望而没有行动的人，只能靠作梦来收获所得