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企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
让老年人的智慧来指导青年人的朝气，让青年人的朝气来支持老年人的智慧。
一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在哪个至关重要的时代，青年人受到的正面鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是打有排他性、自私性的印记。结果，脸颊上还没有皱纹的他们却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。
把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
爱情是生命的盐
有追求和渴望,才有快乐,也有沮丧和失望.经过了沮丧和失望,我们才学会珍惜.你曾经不被人所爱,你才会珍惜那个将来爱你的人.
人的思维是否具有客观的真理性，这并不是一个理论的问题，而是一个实践的问题。
通过实践而发现真理，又通过实践而证实真理和发展真理。
比起大自然来，历史对人类的感情更严酷，更残暴。大自然要求人们仅仅满足于天赋的本能，而历史却要强制人的理智。
谦者众善之基，傲者众恶之魁。